Su dai, diventa anche tu un...

ESPERTO IN COMUNICAZIONE E LEADERSHIP EFFICACI

Obiettivi del corso

I grandi leader riescono a dirigere efficacemente la propria vita prendendo decisioni che li portano a stabilire priorità e, attraverso l’ottima gestione di se stessi e delle Risorse Umane, ottengono risultati superiori alla media senza trascurare gli affetti familiari e i progetti personali.

La funzionale gestione del “sé” e del loro Team, li porta a strutturare Organizzazioni Aziendali che, grazie all’utilizzo ottimale dei mezzi a disposizione, riescono ad ottenere notevoli vantaggi economici sulla concorrenza, con conseguente abbattimento dei costi d’impresa.

Sono persone con determinate doti naturali, baciate in fronte dalla fortuna?

Assolutamente no.

Sono solamente a conoscenza di mezzi e strumenti acquisiti con lo studio, la Formazione Personale e Professionale, la pratica sul campo e l’esperienza.

Abbiamo “modellato” alcuni fra i più grandi Leader dei nostri tempi, estrapolato conoscenze, struttura e applicazioni dei loro processi decisionali; attraverso l’apprendimento e l’utilizzo di Tecniche efficaci, vogliamo far sì che il “nostro” Leader produca risultati ottimali a livello di Performance Personali e Professionali, in funzione della riduzione dei costi d’impresa.

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Organizzazione didattica

Modulo 1 Tecniche di Comunicazione Efficace

Obiettivo: la comunicazione a misura d’uomo (20 ore)

Modulo 2 Le caratteristiche dei Grandi Leader

Obiettivo: apprendimento delle caratteristiche e delle abilità di leader efficaci (20 ore)

Modulo 3 Strutturazione di Obiettivi orientati ai risultati

Obiettivo: Tradurre le idee in obiettivi concreti orientati all’azione (12 ore)

Modulo 4 Coaching personale – Facoltativo

Obiettivo: lavorare one-to-one sull’obiettivo prioritario di ogni partecipante (30 minuti con ogni singolo partecipante).

Ciascun modulo prevede interventi experience based, a integrare le applicazioni pratiche presenti nei moduli oggetto del progetto formativo.

Programma delle lezioni

Modulo 1 –Tecniche di comunicazione efficace

• Il concetto di “qualità nella comunicazione”
  
  
• I presupposti di base della PNL (Programmazione Neuro Linguistica)
  


• Il “modellamento” all’origine della PNL
  


• Comprendere e utilizzare la Comunicazione Verbale, Paraverbale e non Verbale
  
  
• I 5 sensi della comunicazione (visivo, auditivo, cenestesico, olfattivo, gustativo)
  
  
• I tre livelli della comunicazione: VAK
  
  
• Sistemi rappresentazionali
  


• Calibrazione comunicativa
  
  
• Il rapport come presupposto necessario della comunicazione
  
  
• Sitli di apprendimento
  


• Le percezioni della realtà: cancellazioni, generalizzazioni, distorsioni
  


• Tecniche di comunicazione efficaci (ricalco e guida, l’importanza delle parole utilizzate nella comunicazione; il cambiamento attraverso l’utilizzo funzionale del linguaggio; Milton Model e Meta Model, il potere delle domande)
   

Modulo 2 – Le caratteristiche dei grandi Leader

•  Leader/manager
  
  
• Abilità di pensiero sistemico
  
  
• Success, Stress, Excess
  
  
• Le caratteristiche dei grandi leader
  
  
• Vision, mission, valori e cultura
  
  
• Le tre vision della leadership:
  

-         1 anticipare

Intercettare i segnali deboli

Sviluppare l’agilità mentale

Liberare risorse permanenti

-         2 allineare

La responsabilità come strumento fondamentale nella guida di persone

Mettere in pratica le proprie convinzioni

Svolgere i compiti attraverso relazioni efficaci

Creare culture alle base dell’azione

-         3 agire

Il concetto di leadership 80:20

Leader – Insegnanti

Il valore delle priorità

Pronti, fuoco, mirate!

Persistere (e sapere quando fermarsi)

La strategia di Disney: Want to, How to, Chance to.

Modulo 3 – Strutturazione di Obiettivi orientati ai risultati

• Dal sogno alla realtà
  


• Strutturare i propri obiettivi ben formati
  
  
• Orientare i propri obiettivi verso risultati significativi
  
  
• Il primo passo alla base di ogni successo.